自分の壁！
今、仕事に行き詰っています。 それは毎日少しずつ前に進んでいる 証拠でもあります。 いろいろな問題があると思うのですが その壁を毎日破・・・
時間の有効活用！
時間を無駄にしていませんか？ 人間は生まれながらにして 才能や能力などは平等に 与えられていないのかもしれませんが、 時間だけは全員に平等に与・・・
自分と向き合う！
困難にぶつかったとき あなたはどうしていますか？ 不安でどうしていいかわからなくなりますよね。 一番簡単で楽な解決方法は、 その困難から逃げ出・・・
自ら答えを出す！
物事を見る時には、 素直に色眼鏡で見ないようにしたい。 そうしなければ物事の本質が見えないから。 仕事を進めていく上では、 自分一人で考えても・・・
ありがとうに支えられて！
仕事で迷惑を掛けていますか？ 「急に仕事を休んで迷惑を掛けてしまった」 「仕事が遅れて迷惑を掛けてしまった」 あるいは新人スタッフの頃には、 ・・・
仕事の仕方＝生き方！
ワークライフバランスの重要性が 盛んに強調されています。 私はロングワークには大反対で仕事をする上では ハードワークであるべきだと考えています・・・
希望の福祉を！
私はみなさんに福祉に携わる際には、 クライアント一人ひとりを気遣って欲しいと 思っています。 病める哀れな人間と向き合っていると、 我々は人間・・・
老いても学べば・・・
「少くして学べば壮にして為すあり、 壮にして学べば老いて衰えず、 老いて学べば死して打ちず」 若くして学べば壮年になった頃に 世の・・・
自らを律し！
施設の一体感というのは、 ビジョンを共有しながら ミッションを全スタッフの間に 定着させることができて はじめて生まれるものです。 施・・・
求められるもの！
施設のステークホルダーとして スタッフに求められるものは何でしょうか？ それは自分の価値を上げること。 一人ひとりのスタッフが自らの価・・・