毎日上司として部下の仕事ぶりを見ていて

思うことがひとつあるのですが、

それは「もったいないな」ということです。

持っているポテンシャルは高い人が多いのにです。

 

何がもったいないかというと

たとえは悪いかもしれませんが、

仕事をエレベーターにたとえると

ほとんどの人が自分の降りるべき階の

ひとつ下の階で降りているということです。

 

自分の能力で終えるべき仕事の階の

ひとつ下の階で降りてしまい、

その仕事の出来に満足してしまっている。

私から見てあなたなら10階という高い階まで

行ける仕事ができるはずなのに、

9階で降りるという仕事で満足してしまっていると

いうことです。

これはそばで見ていて本当にもったいないと思ってしまう。

 

なぜなら私は上司として、

部下には「できるだけ高いところ」にまで

いって欲しいと望んでいます。

 

私は常に10階の扉の外であなたが仕事を終えて

降りてくるのを待っています。

エレベーターでスムーズに上がって来れなければ

階段で一歩一歩上がって来てもいい。

時間は掛かるかもしれないが、自分の力と努力で

ひとつ高みの階の扉を開けて欲しいと願っています。

 

ただその扉を開けてひとつ高みの階からの景色を

自分の眼で確かめてみるかどうかを決めるのは・・・

 

あなたです！！