目標や目的があればそこに問題意識が生まれます。

 

逆に危ないのは、問題意識もなく現状に満足してしまうことです。

 

「トップが現状を肯定し、これでいいんだと言った時、企業の老化が始まる」

 

これは会社経営に限らず、人間でも同じではないでしょうか？

 

もうこれで良いと現状に甘んじた時から、下り坂へと突入する。

 

恐れるべきは安易な現状是認です。

 

だからこそ健全な不満を持つことが極めて重要なことになります。

 

今は、めまぐるしく環境や状況が変化しています。

 

自らを変え続けられる人が成功し続けられるし、唯一変わらないものは

 

すべてが変化するということです。

 

我々は変わらなければならないし、変わり続けなければならない。

 

そして、あえてリスクに挑戦することで成長し続けなければなりません！