私の仕事の目的は、宏和苑を良い施設にしていくことです。

 

宏和苑が提供する「質の高い介護サービス」で、ご利用者・ご家族が

 

幸せになっていただくことで、宏和苑で働くスタッフのみなさんにも

 

幸せになってもらいたい。宏和苑がそういった施設になることで、地域や

 

社会に貢献できる。それが私の人生の目的であり、ミッションです！

 

 

スタッフの皆さんのミッションは何ですか？私からのオーダーはただ一つ

 

お年寄りを元気にして下さい！スタッフの皆さん一人ひとりがお年寄り、

 

ご家族のことを第一に考えて少しでも良い介護をしたい。していくんだと考えて

 

日々の仕事に取り組んで欲しいです。そして、理念である「人が人を元気にしていく」

 

という目的を達成するために日々努力を積み重ねて欲しい。それが、スタッフ

 

一人ひとりのミッションになって欲しいと思っています。

 

 

スタッフの皆さん、日々自分自身のミッションについて考えてみて下さい。

 

今、自分自身が行っているケアが本当に質の高い介護だろうか？流れ作業では

 

ないだろうか？たんなるお世話ではないか？本当に良いケアとは何なのか？

 

自分は何のために働いているのだろうか？そこには、思い込みや惰性に

 

流されている自分自身がいないだろうか？私は毎日毎日、精一杯本当に

 

良い介護をしていこうと努力していますと言い切れるだろうか？

 

 

宏和苑で行われるべき介護は、お年寄りが主体の介護でなければなりません。

 

決して施設の都合や我々の都合が優先されるべきものではありません。

 

今、行っていることはお年寄りが主体となって、いきいきと生きていける介護なのか？

 

日々、自分自身と向き合って問うて欲しい大切な問題だと思っています。

 

そして、仕事でのミッション、人生でのミッションを介護という仕事を通じて

 

見つけて欲しいと思っています。

 

スタッフの皆さん、一人ひとりのミッションを見つけて、共にひとりの

 

人間として一緒に成長していければと思っています！