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日記

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敬老会!!

相談員

相談員

9月16日(日)宏和苑で敬老会が開催されました。 ご家族様、ボランティアの方を含め、 94名の方にご来苑いただきました。   各階で行われた踊・・・

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暗い雰囲気を断ち切るもの!

宏和苑 施設長

宏和苑 施設長

私たちは、気分に左右されることが しばしばあります。 職場に一人でも機嫌が悪い人がいると 全体の雰囲気まで沈んでしまって、 何だかつまらない暗・・・

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少数精鋭!

宏和苑 施設長

宏和苑 施設長

少数精鋭という言葉ですが この言葉にはふたつの意味があると思います。 ひとつは「少数精鋭を動かす」ということで もうひとつは「少数にすれば皆が・・・

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この1点だけで・・・

宏和苑 施設長

宏和苑 施設長

たとえばですが・・・ 介護と看護 両者は連携動作で動かないといけないのですが 実際には利害の対立からしっくりいっていない ことが多いように感じ・・・

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会議は真剣勝負の場!

宏和苑 施設長

宏和苑 施設長

会議は真剣勝負の場です。 会議が集団利益の取引所となってはいけません。 十分根回しをして、すんなり議決するだけの 会議なら何の意味もない。 &n・・・

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先入観!

宏和苑 施設長

宏和苑 施設長

新しいアイデアや提案、大きな目標などを リーダーや上司から示された場合、 多くのスタッフからは拒否反応が示されます。 そして必ずやりたくない理・・・

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立場の違い!

宏和苑 施設長

宏和苑 施設長

我々の仕事は見方によってですが、 最初の十年が人に使われる立場で、 次の十年が人に使われながら人を使う立場、 その次の十年が人を使う立場と変わ・・・

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仕事のけじめ!

宏和苑 施設長

宏和苑 施設長

仕事には節目があると思う。 仕事の節目は1日ごとにつけたい。 朝、職場に来たら今日やるべき仕事を 全部果たすことで今日の仕事が終わる。 仕事を・・・

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自分の壁!

宏和苑 施設長

宏和苑 施設長

今、仕事に行き詰っています。 それは毎日少しずつ前に進んでいる 証拠でもあります。   いろいろな問題があると思うのですが その壁を毎日破・・・

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時間の有効活用!

宏和苑 施設長

宏和苑 施設長

時間を無駄にしていませんか? 人間は生まれながらにして 才能や能力などは平等に 与えられていないのかもしれませんが、 時間だけは全員に平等に与・・・

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