少数精鋭！
少数精鋭という言葉ですが この言葉にはふたつの意味があると思います。 ひとつは「少数精鋭を動かす」ということで もうひとつは「少数にすれば皆が・・・
この1点だけで・・・
たとえばですが・・・ 介護と看護 両者は連携動作で動かないといけないのですが 実際には利害の対立からしっくりいっていない ことが多いように感じ・・・
会議は真剣勝負の場！
会議は真剣勝負の場です。 会議が集団利益の取引所となってはいけません。 十分根回しをして、すんなり議決するだけの 会議なら何の意味もない。 &n・・・
先入観！
新しいアイデアや提案、大きな目標などを リーダーや上司から示された場合、 多くのスタッフからは拒否反応が示されます。 そして必ずやりたくない理・・・
立場の違い！
我々の仕事は見方によってですが、 最初の十年が人に使われる立場で、 次の十年が人に使われながら人を使う立場、 その次の十年が人を使う立場と変わ・・・
仕事のけじめ！
仕事には節目があると思う。 仕事の節目は1日ごとにつけたい。 朝、職場に来たら今日やるべき仕事を 全部果たすことで今日の仕事が終わる。 仕事を・・・
自分の壁！
今、仕事に行き詰っています。 それは毎日少しずつ前に進んでいる 証拠でもあります。 いろいろな問題があると思うのですが その壁を毎日破・・・
時間の有効活用！
時間を無駄にしていませんか？ 人間は生まれながらにして 才能や能力などは平等に 与えられていないのかもしれませんが、 時間だけは全員に平等に与・・・
自分と向き合う！
困難にぶつかったとき あなたはどうしていますか？ 不安でどうしていいかわからなくなりますよね。 一番簡単で楽な解決方法は、 その困難から逃げ出・・・
自ら答えを出す！
物事を見る時には、 素直に色眼鏡で見ないようにしたい。 そうしなければ物事の本質が見えないから。 仕事を進めていく上では、 自分一人で考えても・・・