メンバーへのメッセージ！
リーダーとして自分が率いるチームが 気持ちよくパフォーマンスできるように 心掛けるのはリーダーとしての務めです。 チームのテンションが・・・
理想のリーダー！
リーダーの仕事は、自分の周りにいる人材を 成長させることが第一です。 リーダーが熱意を見せなければ、 メンバーはこれからやるべきことが 行う価・・・
年齢を重ねると・・・
新人の頃の仕事というのは、 誰しもが誰かに教わる立場にあります。 やがて歳月が経ち、 今度は自分が人に教える立場に変わります。 教える・・・
常にゼロから！
今の自分に満足してはいけない。 常にゼロから始めなければいけない。 ちょっと結果が出たり、成果を上げたとしても 努力を怠らずにハードワ・・・
状況判断！
福祉の仕事というのは、自由度が高く それぞれのスタッフが様々な場面で たくさんの状況判断をしなければいけません。 現場で起きる様々な変・・・